Unsere neuen OMV Group Values: Culture matters
Unsere Strategie "From Value Chain to Value Circle" und unser Unternehmenszweck "Re-inventing Essentials for Sustainable Living" definieren unsere Ziele und unser Bestreben, ein Netto-Null-Unternehmen zu werden.
Wie kommen wir dorthin?
Unsere neuen OMV Group Values "We care, we’re curious, we progress" werden uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft begleiten.
Unsere Werte wurden so gestaltet, dass sie die Stimme unserer Mitarbeiter:innen und unsere ehrgeizigen Bestrebungen widerspiegeln. Das Augenmerk wurde darauf gelegt, dass sie einfach zu verstehen, leicht zu merken und – was am wichtigsten ist – leicht in die Praxis umzusetzen sind.
Warum ist das wichtig?
Kultur ist wichtig. Sie gibt den Ton an, wie wir arbeiten und wie wir uns jeden Tag zeigen. Der Aufbau der richtigen Kultur verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil, indem wir uns die Verhaltensweisen zunutze machen, die uns in die Zukunft führen werden. Unsere Werte untermauern unsere Kultur und signalisieren unseren Mitarbeiter:innen, was wichtig ist.
Wie erwecken wir unsere neuen OMV Group Values zum Leben?
Wir wollen sie in alles, was wir tun, einfließen lassen, aber das muss nicht kompliziert sein. Unsere Werte sollten auch die kleineren Dinge leiten, z.B. wie viele Meetings wir besuchen und wie wir sie führen, wie wir mit anderen außerhalb unserer Teams in Kontakt treten, wie wir externe Denkweisen in die OMV Gruppe einbringen und vieles mehr.